6/09 Birthday suite

Ouaf quelle journée, et effectivement des coupes je n'en ai pas bu qu'une c'est moi qui vous le dit ( au moins 3, je crois ;-)) ...

Depuis 8h ce matin, des coups de fil de gens que je n'avais pas eu au tel depuis longtemps, dont un qui m'a un peu surprise de part la coîncidence avec mon birthday...(prestataire de service de xyz, qui m'annonçait qu'il venait de se faire tej après 10 ans de collaboration: motif, xyz voulait changer...). Depuis que j'ai eu des cours sur la rationalité limitée, plus rien ne m'étonne!!

4h de cours de stratégie sur le leadership, le changement, l'impact de la culture d'entreprise, "l'ambidextrous concept", puis 3 H de Controle de gestion méthode ABC, 2H de débriefing sur notre projet de groupe qui est passionnant mais d'une complexité "exemplaire", si je puis dire....Enfin, je touche aux coupes de champ après, encore, 3 heures d'échanges sur des projets portés par des entrepreneurs. Excercice intéressant, je voulais voir ce que c'était, histoire de jauger ce qu'il faut faire, les attentes des investisseurs, faire un répérage général etc....,le type de projets proposés, les documents utilisés, le type de question qui sont posées etc, etc... Et bien, conclusion: si demain j'ai besoin de fond, je vous le dis: je lève ce que je veux!! je le sens!

Voilà, c'est pour tout ça qu'xyz me semble aujourd'hui tout petit, très loin.....et statique. J'en suis sure aujourd'hui, nos rythmes n'étaient plus en phase. Par contre, ce qui restera à jamais un mystère c'est pourquoi un grand groupe, comme ça, n'est pas capable de gérer un tel apport d'énergie? surprenant, mais ce doit être la limite humaine du corps managérial....Bref, y a rien à comprendre, c'est con mais c'est comme ça.

Comments

[Rédigé par: Marc]

Philippe Bourguignon disait des choses assez intéressantes ce matin sur France Inter au sujet du fonctionnement des grandes entreprises et leur attitude vis à vis de leurs salariés et de leur clients.
Il vient de sortir un livre ("Hop !") dont je suppose que c'est une partie du sujet...

[Rédigé par: victoire]

merci, je vais le lire et voir ce qu'en pense un patron qui s'est aussi fait virer...;-))